手上有证 脚下有路——“人人持证技能洛阳”建设正当时

职业技能等级认定实操考试。 李金鹏 摄

　　记者 田宜龙 河南报业全媒体记者 王雪娜 本报通讯员 李帆

　　就业是最大的民生，技能是就业的根本。

　　省第十一次党代会提出，要推进“人人持证、技能河南”建设，加快实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，推动传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局，营造技能就业、技能增收、技能成才浓厚氛围，促进城乡居民就业增收、实现共同富裕。

　　去年，《洛阳市高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案》印发并明确提出，为洛阳副中心城市建设提供技能人才支撑，争取到2025年完成150万人次职业技能培训，105万人取得相应证书;全市持证人员总数达到200万，占从业人员的60%以上。

　　洛阳市委主要领导表示，推进“人人持证、技能河南”建设，是省委、省政府立足全省发展大局作出的一项全局性重大决策，洛阳要在全省率先实现由劳务社会向技能社会转变，把人口优势转化为技能优势、人才优势、消费优势、发展优势。

　　一证在手工作我有

　　“万万没想到，自己能学会。”4月21日，洛阳大张景华店职工秦变景激动地说，“20岁、30岁的时候都没想着去学，40多岁的时候反而学会了。”

　　入职公司8年有余，高中学历，一直从事验货工作的秦大姐听说公司在推行一岗多能，职业技能等级认定培训考核，立马报了名。基本不接触计算机等现代化设备的秦大姐表示：“学到新技能，工作对接更顺畅，工作效率提升有目共睹，个人技能的加强更是显而易见。”

　　如今，秦大姐不仅获得了计算机技能中级证书，还收到了企业给予的技能补贴，学习赚钱两不误。

　　技能改变人生，技能成就梦想。通过技能等级认定平台考证持证增加就业机会，秦大姐这样的故事不算个例。目前，大张公司还致力拓宽招聘渠道，联系当地残联、各乡村居委会解决村里人员就业问题。

　　职业技能培训成效怎么样，关键在考证持证，最终看持证率、就业率、增收率。截至目前，洛阳市累计完成职业技能培训10万人次、占全年目标的50%，新增技能人才5.3万人(含高技能人才1.0415万人)，占全年目标的31.2%。通过一系列培训活动，目前洛阳市登记失业率3.38%，较去年四季度降低0.5个百分点。

　　洛阳市人力资源和社会保障局局长白剑介绍，为持续推进“人人持证、技能洛阳”，洛阳市围绕“乡村振兴技能提升”“企业技能培训”“青年人才技能培养”等主线开展工作。同时，将围绕洛阳市先进装备制造、新材料、文化旅游等重点产业开展企业职工技能提升培训，指导企业制定职工培训计划，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训。

　　“用工”“就业”双向奔赴

　　要想解决“两难”问题，用工是关键环，就业是落脚点。

　　拿到技能证书的求职者下一步就是找到心仪的工作，拥有招工需求的企业下一步就是找到有能力的员工。

　　今年，洛阳市涧西区建立“线上智能匹配，线下精准对接，线上线下联动”的公共就业+技能培训对接服务新体系，以“就业云超市”拓宽就业渠道、提升就业能力、搭建惠企服务平台，实现培训就业全链条网上服务，开设我要培训、我要就业、我要招聘三大模块，切实解决部分企业“招工难、用工荒”痛点。

　　32岁的王龙龙之前任职于物业公司，一成不变的工作内容让他发现自己其实在“退步”。在了解物业消防设施操作员证书后，他开始踏上“考证之路”以提升自己。今年3月6日，王龙龙成功从河南泰邦源消防职业培训学校毕业并取得合格证书。

　　通过“就业云超市——我要就业模块”，王龙龙12天内便向河南川安消防工程有限公司投递简历，成功应聘消防维保现场操作员。该公司负责人表示，“这正是我们需要的员工!这样经过技能培训的员工职业素养高，工作能力强，也比普通员工更有晋升空间。”

　　同时，“就业云超市”整合各类招聘求职网络资源，打造集政策宣传、就业指导、岗位发布、简历投递、在线交流、云端面试为一体的智能化平台，为企业和群众提供全天候、不间断、零距离招聘求职服务。目前通过“就业云超市”等多种手段，涧西区已累计完成就业技能培训2.4万人次，其中新增技能人才1.1万人。

　　洛阳市人力资源和社会保障局副局长赵胜利表示，目前，洛阳市正对接省政策开放终身职业技能培训服务平台数字化资源，支持职业院校和企业联合，实施“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制，加快企业技能人才培养;以青年友好型城市建设为契机，完善青年技能人才服务措施，为创新创业营造良好外部环境。

　　下一步，洛阳将紧盯提质增效深化职业培训供给侧结构性改革，持续推进“人人持证、技能洛阳”，优化资源结构、提升人才层次，推动人口红利向人才红利转变，以人才第一资源激发和转化创新为第一动力。