万人助万企｜漯河：“阳光仲裁”服务企业发展

　　“参加这次仲裁开放日活动，零距离感受‘阳光仲裁’流程，真是受益匪浅。特别是旁听了劳动争议案件的审理全过程，让我加深了对劳动合同签订、履行、解除等法律责任环节的认识，增强了严格按照劳动保障法律法规管理企业的意识。”近日，漯河市人社局举行了首个“劳动仲裁开放日”，受邀参加活动的漯河市青年企业家协会副会长李博如是说。

　　这是漯河市通过“阳光仲裁”建设，持续推进“万人助万企”活动采取的又一举措。

　　漯河市人社局劳动仲裁院主动增强劳动仲裁工作的公开性、透明度，公正及时解决劳动人事争议，保护当事人合法权益，以开放的服务型形象优化营商环境。一方面请进来，以举办“劳动仲裁开放日”的形式，邀请10余名市青年企业家协会代表参观市劳动人事仲裁院办公场所、了解劳动仲裁职责、观摩庭审现场、座谈交流企业在用工管理方面的困惑，通过沉浸式体验和感受“阳光仲裁”，让他们加深对仲裁制度的认识，潜移默化提升劳动人事争议仲裁工作的社会影响力、公信力。

　　另一方面走出去，以“流动仲裁庭”的形式，把仲裁庭审“搬”到企业相对集中的经济技术开发区去开，现场审理一起涉及经济赔偿金案件，组织区域内部分企业高管、人事经理和职工代表旁听庭审全过程，既以案说法、当庭普法，达到“处理一案、教育一片、和谐一方”的效果，又减少企业和职工来回往返奔波之苦，提高劳动争议处理效率。舞阳县仲裁院把“流动仲裁庭”延伸到企业内部，有效提升了企业依法经营和职工依法维权的意识。源汇区仲裁院还推出“仲裁庭审开放月”活动，邀请市金星轧辊厂负责人和有关管理人员，旁听该厂一起劳动争议调解仲裁全过程，使企业实实在在感受到仲裁庭审工作的规范性。

　　今年5月以来，漯河市各级劳动人事争议仲裁机构扎实开展千名青年仲裁员志愿者联系万家企业和“我为群众办实事”活动，市青年仲裁员志愿者通过QQ、微信群、电话、邮件等形式开展线上服务，并深入企业现场解决企业遇到的法律问题，开启“一对一”服务模式，受到企业好评。

　　此外，漯河市劳动仲裁院和各县区仲裁机构还推出形式多样的送法律到企业活动，既普及基本劳动法律法规知识，又结合日常工作中遇到的实务案例让企业和职工更好理解和掌握如何维护其合法权益。召陵区仲裁院、郾城区仲裁院定期举办法律讲座、现场答疑释惑，把《调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《企业职工带薪年休假实施办法》《河南省工伤保险条例》等以宣传彩页、小册子等形式，发给企业和职工，既扩大了宣传效果，又进一步巩固了“万人助万企”活动成果。

　　“我们将劳动仲裁各项工作自觉置于社会各界的有效监督之下，促进了劳动人事关系和谐稳定，全面服务企业发展，为企业发展营造了良好环境。”漯河市人社局劳动仲裁院相关负责人说。