2月19日，2024年河南省“迎新春·万岗进万家”的首场招聘会在郑州智汇城举办。据了解，此次招聘会提供岗位一万多个，招聘对象主要为青年人才、应往届高校毕业生等急需就业群体。
求职者在招聘会上了解岗位信息。图片均为本报记者 王铮 摄
郑州
迎春复产
促就业
□本报记者 王向前
“今年想换份工作，为参加这场招聘会，我昨天就从老家商水县赶到了郑州。”来到郑州人力资源中心市场参加“2024年郑州市春风行动迎春复产专场招聘会”的求职者郭献伟说。
2月18日，春节长假后首个工作日，我省多地举办招聘会应对复工复产潮。当天8点30分，记者来到郑州人力资源中心市场，已有不少用人单位工作人员准备妥当，等待求职者的到来。河南瑞蓝消防科技有限公司招聘负责人李抒剑介绍，公司目前正处于起步阶段，需要标书制作人员、技术服务人员和优秀销售人才来支撑业务发展，希望能尽快招到所需人才。
记者注意到，该场招聘会展位全满，涉及土木工程、IT技术、生物医药、教育培训、机械制造等多个行业。其中，企业需求较多的岗位为营销类、技术类和行政类，尤其是营销类，来到现场的企业几乎都需要这方面人才，显示出扩展业务的强大需求。
当天上午，另一场“2024年郑州市春风行动迎春复产专场招聘会”也在位于郑东新区尚贤街的郑州市就业创业服务中心创业市场举办。该招聘会提供1500余个就业岗位，涉及软件开发、金融、工业设计、城建交通、电气设计等多个行业。记者看到，求职者在招聘展位前，一边查看招聘信息，一边咨询待遇福利等。面对上前询问的求职者，企业招聘人员热情接待，耐心地就用工需求、薪资待遇、工作环境等情况释疑解惑。
眼下，2024年“春风行动”暨就业援助月活动正在我省各地火热开展。今年我省“春风行动”的主题是“春风送岗促就业 精准服务助发展”。除了上述两场招聘会，我省其他地方也正以各种形式积极开展就业服务，“新招”“妙招”不断，助力企业需求与人才求职的双向奔赴。
商丘
援企稳岗送服务
□本报记者 李凤虎 本报通讯员 吴锦行
春风携暖意，就业正当时。2月19日，农历正月初十，“商丘市2024年春风行动专场招聘会”在商丘市睢阳万达广场举行。来自商丘市和省内外的180家企业现场提供就业岗位1.2万余个，涉及教育培训、餐饮、销售、加工制造等多个行业，超1.4万人现场选岗，6700多人达成就业意向。
当天一大早，气温较低，但寒冷的天气并没有挡住用工企业和求职者前来参加招聘会的脚步。9时许，不少招聘展位前已经围满了求职者。
“带岗”主播也十分忙碌。“没有夜班，地点就在虞城产业集聚区里。”“这家企业的岗位薪资待遇是4000元起，有双休和节假日，入职交‘五险一金’……”面对镜头，“带岗”主播认真推荐。直播间一头牵着招聘企业，一头连着应聘人员，当天共吸引11.5万人次在线观看。
记者了解到，在本次招聘会上，商丘市与宁波市海曙区、义乌市、连云港市、泰州市姜堰区等地人社部门签订了区域劳务协作协议，未来双方将在劳务协作领域进一步加强交流合作，创造有特色、有成效的平台，推动人力资源高效有序流动。
“春节开工后，我们企业用工缺口大约20人左右，本次招聘会精准帮助企业实现人岗对接，目前已经有60多人有报名意愿。”参加招聘会的一家企业负责人刘翀说，政府搭台“唱戏”，让企业收获满满。
春节期间，商丘市人社部门紧紧抓住外出务工人员春节集中返乡的有利时机，通过线上线下等多种方式，积极保障企业用工招聘和外出务工人员返岗工作。
“接下来，我们将持续开展‘春风行动’‘就业援助月’等系列专场招聘活动，全力服务外出务工人员返岗。同时，紧贴市内企业用工和劳动者求职需求，加密线上线下招聘，努力实现稳就业增福祉、保用工促发展、稳预期强信心。”商丘市人力资源和社会保障局相关负责人说。
济源
返乡“流量”变“留量”
□本报记者 樊霞 河南日报社全媒体记者 赵珊珊
“入职第二个月缴纳五险一金，管培生有人才补，夜班工人有夜班补……”2月19日，济源示范区人社局大厅内，新春首场招聘会现场人头攒动，企业招聘人员热情地向求职者介绍企业优势与薪资待遇。
春节假期过后，正是外出务工人员返岗复工和企业用工需求旺盛的时期。“我们举办这场招聘会的目的，就是吸引外出务工人员及高校毕业生留济就业，变返乡‘流量’为家乡就业‘留量’，最大程度服务重点企业用工需求。”济源示范区人社局职业介绍中心负责人赵晓说。
当天上午，尽管下着小雨，招聘会依然吸引了大批求职者。52岁的王站京去年一直跟着工程队在外地跑。“今年想在家门口找个合适的工作。”挥舞着手里的几张企业宣传单页，王站京信心十足，“抛光、电焊、维修，各种技术咱都会，回头就去企业实地看看，找个各方面都满意的。”
求职者身怀技能，招聘企业也拿出了十足诚意。“除了缴纳五险一金，生技工程师的年薪达7万至20万元。普工现在入职，就可以享受8000元的旺季激励奖金。”富联科技(济源)有限公司抛出的优厚福利，吸引了一大拨儿人前来咨询。
富联科技(济源)有限公司人力资源部专理靳云鹏介绍，本次招聘会，他们推出了大量普工岗位和生技工程师岗位，“从目前来看，招聘效果很明显，1个多小时我们就收到了50余份简历。”
据悉，本次招聘会共吸引参会企业71家，提供就业岗位1万余个，涉及电子信息、智能制造、食品、通信、酒店等多个行业，除了现场选岗外，另有2.3万余人通过线上同步观看了直播带岗。
此外，记者还了解到，为持续保障重点企业用工，进一步拓宽求职通道，切实解决企业“招工难”、劳动者“就业难”的结构性矛盾，接下来济源还将举办“春风行动”大型系列招聘会、“三八”国际妇女节招聘会等，同时每周通过抖音直播开展线上招聘，并提供技能培训等服务。
就业春风暖 求职招聘忙
2月18日，春节长假后首个工作日，我省多地举办招聘会应对复工复产潮。
2月19日，2024年河南省“迎新春·万岗进万家”的首场招聘会在郑州智汇城举办。据了解，此次招聘会提供岗位一万多个，招聘对象主要为青年人才、应往届高校毕业生等急需就业群体。
求职者在招聘会上了解岗位信息。图片均为本报记者 王铮 摄
郑州
迎春复产
促就业
□本报记者 王向前
“今年想换份工作，为参加这场招聘会，我昨天就从老家商水县赶到了郑州。”来到郑州人力资源中心市场参加“2024年郑州市春风行动迎春复产专场招聘会”的求职者郭献伟说。
2月18日，春节长假后首个工作日，我省多地举办招聘会应对复工复产潮。当天8点30分，记者来到郑州人力资源中心市场，已有不少用人单位工作人员准备妥当，等待求职者的到来。河南瑞蓝消防科技有限公司招聘负责人李抒剑介绍，公司目前正处于起步阶段，需要标书制作人员、技术服务人员和优秀销售人才来支撑业务发展，希望能尽快招到所需人才。
记者注意到，该场招聘会展位全满，涉及土木工程、IT技术、生物医药、教育培训、机械制造等多个行业。其中，企业需求较多的岗位为营销类、技术类和行政类，尤其是营销类，来到现场的企业几乎都需要这方面人才，显示出扩展业务的强大需求。
当天上午，另一场“2024年郑州市春风行动迎春复产专场招聘会”也在位于郑东新区尚贤街的郑州市就业创业服务中心创业市场举办。该招聘会提供1500余个就业岗位，涉及软件开发、金融、工业设计、城建交通、电气设计等多个行业。记者看到，求职者在招聘展位前，一边查看招聘信息，一边咨询待遇福利等。面对上前询问的求职者，企业招聘人员热情接待，耐心地就用工需求、薪资待遇、工作环境等情况释疑解惑。
眼下，2024年“春风行动”暨就业援助月活动正在我省各地火热开展。今年我省“春风行动”的主题是“春风送岗促就业 精准服务助发展”。除了上述两场招聘会，我省其他地方也正以各种形式积极开展就业服务，“新招”“妙招”不断，助力企业需求与人才求职的双向奔赴。
商丘
援企稳岗送服务
□本报记者 李凤虎 本报通讯员 吴锦行
春风携暖意，就业正当时。2月19日，农历正月初十，“商丘市2024年春风行动专场招聘会”在商丘市睢阳万达广场举行。来自商丘市和省内外的180家企业现场提供就业岗位1.2万余个，涉及教育培训、餐饮、销售、加工制造等多个行业，超1.4万人现场选岗，6700多人达成就业意向。
当天一大早，气温较低，但寒冷的天气并没有挡住用工企业和求职者前来参加招聘会的脚步。9时许，不少招聘展位前已经围满了求职者。
“带岗”主播也十分忙碌。“没有夜班，地点就在虞城产业集聚区里。”“这家企业的岗位薪资待遇是4000元起，有双休和节假日，入职交‘五险一金’……”面对镜头，“带岗”主播认真推荐。直播间一头牵着招聘企业，一头连着应聘人员，当天共吸引11.5万人次在线观看。
记者了解到，在本次招聘会上，商丘市与宁波市海曙区、义乌市、连云港市、泰州市姜堰区等地人社部门签订了区域劳务协作协议，未来双方将在劳务协作领域进一步加强交流合作，创造有特色、有成效的平台，推动人力资源高效有序流动。
“春节开工后，我们企业用工缺口大约20人左右，本次招聘会精准帮助企业实现人岗对接，目前已经有60多人有报名意愿。”参加招聘会的一家企业负责人刘翀说，政府搭台“唱戏”，让企业收获满满。
春节期间，商丘市人社部门紧紧抓住外出务工人员春节集中返乡的有利时机，通过线上线下等多种方式，积极保障企业用工招聘和外出务工人员返岗工作。
“接下来，我们将持续开展‘春风行动’‘就业援助月’等系列专场招聘活动，全力服务外出务工人员返岗。同时，紧贴市内企业用工和劳动者求职需求，加密线上线下招聘，努力实现稳就业增福祉、保用工促发展、稳预期强信心。”商丘市人力资源和社会保障局相关负责人说。
济源
返乡“流量”变“留量”
□本报记者 樊霞 河南日报社全媒体记者 赵珊珊
“入职第二个月缴纳五险一金，管培生有人才补，夜班工人有夜班补……”2月19日，济源示范区人社局大厅内，新春首场招聘会现场人头攒动，企业招聘人员热情地向求职者介绍企业优势与薪资待遇。
春节假期过后，正是外出务工人员返岗复工和企业用工需求旺盛的时期。“我们举办这场招聘会的目的，就是吸引外出务工人员及高校毕业生留济就业，变返乡‘流量’为家乡就业‘留量’，最大程度服务重点企业用工需求。”济源示范区人社局职业介绍中心负责人赵晓说。
当天上午，尽管下着小雨，招聘会依然吸引了大批求职者。52岁的王站京去年一直跟着工程队在外地跑。“今年想在家门口找个合适的工作。”挥舞着手里的几张企业宣传单页，王站京信心十足，“抛光、电焊、维修，各种技术咱都会，回头就去企业实地看看，找个各方面都满意的。”
求职者身怀技能，招聘企业也拿出了十足诚意。“除了缴纳五险一金，生技工程师的年薪达7万至20万元。普工现在入职，就可以享受8000元的旺季激励奖金。”富联科技(济源)有限公司抛出的优厚福利，吸引了一大拨儿人前来咨询。
富联科技(济源)有限公司人力资源部专理靳云鹏介绍，本次招聘会，他们推出了大量普工岗位和生技工程师岗位，“从目前来看，招聘效果很明显，1个多小时我们就收到了50余份简历。”
据悉，本次招聘会共吸引参会企业71家，提供就业岗位1万余个，涉及电子信息、智能制造、食品、通信、酒店等多个行业，除了现场选岗外，另有2.3万余人通过线上同步观看了直播带岗。
此外，记者还了解到，为持续保障重点企业用工，进一步拓宽求职通道，切实解决企业“招工难”、劳动者“就业难”的结构性矛盾，接下来济源还将举办“春风行动”大型系列招聘会、“三八”国际妇女节招聘会等，同时每周通过抖音直播开展线上招聘，并提供技能培训等服务。
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